Doanh thuLợi nhuậnP/EKUVEBITCổ tứcCổ phiếuVốn hóa thị trườngNợNợ phải trảVốn chủ sở hữuAAQSNhân viênROEROAROCE
Turk Telekomunikasyon AS Cổ phiếu

Turk Telekomunikasyon AS Nhân viên 2024

Turk Telekomunikasyon AS Nhân viên

34.748,00

Ticker

TTKOM.E.IS

ISIN

TRETTLK00013

Mã WKN

A0QZ6E

Năm 2024, Turk Telekomunikasyon AS có 34.748,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 34.748,00.

Turk Telekomunikasyon AS Aktienanalyse

Turk Telekomunikasyon AS làm gì?

Turk Telekomunikasyon AS is one of the leading telecommunications companies in Turkey. The company was established in 1847 with the first telegraph connection between Istanbul and Izmir. Over the years, the network has been continuously expanded and modernized. Today, the company offers diverse services in fixed-line telephony, mobile communication, broadband internet, and television. Turk Telekomunikasyon AS operates on a business model that is based on a wide customer base, innovative technologies, and a dedicated team of employees. One of the company's key areas is fixed-line telephony. Under the brand "Türk Telekom," the company operates a network with millions of connections throughout the country. Despite the rise of mobile technology, fixed-line telephony remains popular in Turkey, especially in rural areas. Turk Telekomunikasyon AS offers a wide range of tariffs and options to cater to individual needs and budgets. Another core business of the company is its mobile communication division, operated under the brand "Turkcell." Turkcell is the largest mobile communication company in Turkey with over 34 million subscribers. Turkcell offers its customers a wide range of services, including voice and data connections, mobile payments, and access to various mobile applications and content. Broadband internet is also an important area for Turk Telekomunikasyon AS. The company operates a high-speed internet network that covers millions of households and businesses in Turkey. Turk Telekomunikasyon AS provides its broadband customers with a wide range of options, including ADSL, VDSL, FTTB, and FTTH. The company is also active in the television sector, providing an extensive IPTV platform under the brand "Tivibu." Customers have access to a wide range of live TV channels, on-demand content, and other features such as pausing and resuming live broadcasts. In addition to these core business areas, Turk Telekomunikasyon AS is also involved in other sectors. For example, the company offers cloud computing services for business customers. Turk Telekomunikasyon AS manages data centers and provides virtual servers, storage and network resources, as well as support for cloud-based applications and application infrastructures. Overall, Turk Telekomunikasyon AS is a leading telecommunications company with a wide range of services and products. The company has a long history and a strong market position in Turkey. Turk Telekomunikasyon AS is one of the key players in the growing Turkish telecommunications sector, leading with innovative products and services. Turk Telekomunikasyon AS ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Turk Telekomunikasyon AS

Nhân viên của Turk Telekomunikasyon AS là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Turk Telekomunikasyon AS.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Turk Telekomunikasyon AS theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Turk Telekomunikasyon AS có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Turk Telekomunikasyon AS cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Turk Telekomunikasyon AS

Turk Telekomunikasyon AS có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Turk Telekomunikasyon AS đã tuyển 34.748,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Turk Telekomunikasyon AS so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Turk Telekomunikasyon AS có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Turk Telekomunikasyon AS?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Turk Telekomunikasyon AS. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Turk Telekomunikasyon AS là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Turk Telekomunikasyon AS, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Turk Telekomunikasyon AS đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Turk Telekomunikasyon AS có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Turk Telekomunikasyon AS lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Turk Telekomunikasyon AS có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Turk Telekomunikasyon AS?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Turk Telekomunikasyon AS bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Turk Telekomunikasyon AS lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Turk Telekomunikasyon AS rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Turk Telekomunikasyon AS thế nào?

Số lượng nhân viên của Turk Telekomunikasyon AS có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Turk Telekomunikasyon AS đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Turk Telekomunikasyon AS đã thay đổi 0.

Turk Telekomunikasyon AS hiện có bao nhiêu nhân viên?

Turk Telekomunikasyon AS hiện có 34.748,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Turk Telekomunikasyon AS?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Turk Telekomunikasyon AS, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Turk Telekomunikasyon AS có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Turk Telekomunikasyon AS có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Turk Telekomunikasyon AS trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Turk Telekomunikasyon AS đã trả cổ tức là 1,42 TRY . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 2,81 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Turk Telekomunikasyon AS sẽ trả cổ tức là 0 TRY.

Lợi suất cổ tức của Turk Telekomunikasyon AS là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Turk Telekomunikasyon AS hiện nay là 2,81 %.

Turk Telekomunikasyon AS trả cổ tức khi nào?

Turk Telekomunikasyon AS trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng .

Mức độ an toàn của cổ tức từ Turk Telekomunikasyon AS là như thế nào?

Turk Telekomunikasyon AS đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 3 năm qua.

Mức cổ tức của Turk Telekomunikasyon AS là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0 TRY. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 0 %.

Turk Telekomunikasyon AS nằm trong ngành nào?

Turk Telekomunikasyon AS được phân loại vào ngành 'Giao tiếp'.

Wann musste ich die Aktien von Turk Telekomunikasyon AS kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Turk Telekomunikasyon AS vào ngày 5/5/2022 với số tiền 1,416 TRY, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 28/4/2022.

Turk Telekomunikasyon AS đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 5/5/2022.

Cổ tức của Turk Telekomunikasyon AS trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Turk Telekomunikasyon AS đã phân phối 1,416 TRY dưới hình thức cổ tức.

Turk Telekomunikasyon AS chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Turk Telekomunikasyon AS được phân phối bằng TRY.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von Turk Telekomunikasyon AS

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Turk Telekomunikasyon AS Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Turk Telekomunikasyon AS Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: